Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области "Кимрская центральная районная больница"
Мы создаем дополнительные рабочие места
для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
по направлению с Центра занятости
(страница находится в обработке, подача предварительной заявки в настоящее время не актуальна)


Основной задачей временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является создание условий для формирования духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения, приобщение к труду, получение профессиональных знаний, адаптация к трудовой деятельности, профилактика правонарушений.

С целью планирования распределения дополнительных рабочих мест для участия в программе в 2026 году оформление приема на работу осуществляется только через подачу предварительной заявки на трудоустройство в ГБУЗ «Кимрская ЦРБ» на период летних каникул. Предварительную заявку необходимо подать не позднее, чем за 2 недели до начала желаемого периода работы.

Наименование вакансии: уборщик территории, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий, оператор контакт-центра, санитар/ка (для обучающихся в медколледже).

Оплата труда: 27093 руб. за полный месяц работы на полную ставку до вычета налогов
Режим работы: график 5/2, начало работы в 08-00, окончание зависит от возраста работника и объема занимаемой ставки.

Для трудоустройства кандидат должен быть зарегистрирован на портале «Госуслуги» и в Центре занятости,
и пройти медицинский осмотр.

Для трудоустройства понадобятся следующие документы:
паспорт, свидетельство о рождении, СНИЛС, ИНН,
медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение),
реквизиты банковского счета платежной системы МИР,
сведения о трудовой деятельности (если ранее уже работал).

Для подачи заявки скачайте бланки согласия на обработку персональных данных, заполните их от имени несовершеннолетнего (подростка) и законного представителя (одного из родителей, опекуна, попечителя). Загрузите заполненные документы.

Подростки
1-15 июня, 16-29 июня, 1-14 июля, 15-28 июля, 3-14 августа, 17-28 августа. При желании работать можно указать несколько периодов, при условии, что между ними будет не менее 1-го пропущенного периода
Комментарии: При неполном заполнении информации на сайте, работодатель имеет право не рассматривать заявку.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Made on
Tilda